Meedenken en adviseren over medewerkersontwikkeling

Heeft u een ontwikkelvraag voor een van uw mensen of een team? Wij denken vaak en van harte mee met directies en leidinggevenden. Hoe kies je de beste aanpak? Waar begin je?

Bij de intake van een opdracht wordt al duidelijk waar het bedrijf in wil groeien.

Daaruit ontstaat een advies dat we vertalen naar maatwerk in trainingen, workshops of coaching

PluimPrisma begint op de werkvloer met training, workshops en coachgesprekken.

Door het directe contact met de medewerkers en het horen of zien van de klant ontstaan er allerlei inzichten en ideeën die we in een Advies voorleggen aan onze opdrachtgever.

Wij verdiepen ons in onderliggende en hardnekkige patronen. Met een diagnose gebaseerd op ervaring  is een effectieve aanpak veel sneller gevonden. Gevolg: merkbaar resultaat en meer (werk)geluk.